Jobmagnet.careers ถูกกฎหมายหรือหลอกลวง? ข้อมูล บทวิจารณ์ และการร้องเรียน

การหลอกลวงงานสามารถมีได้หลายรูปแบบ แต่บางประเภทที่พบบ่อย ได้แก่ :

ข้อเสนองานปลอม: สแกมเมอร์ส่งอีเมลหรือข้อความโซเชียลมีเดียเสนองานที่ดูดีเกินจริง ข้อความเหล่านี้อาจมาจากนายหน้าหรือนายจ้างปลอม และอาจขอข้อมูลส่วนบุคคลหรือต้องชำระค่าธรรมเนียมล่วงหน้า

การหลอกลวงที่ทำงานที่บ้าน: นักหลอกลวงเสนอโอกาสในการทำงานที่ให้คุณทำงานจากที่บ้านได้ แต่พวกเขาต้องการเงินสำหรับการฝึกอบรมหรืออุปกรณ์ หรือขอข้อมูลส่วนบุคคลที่สามารถใช้ในการโจรกรรมข้อมูลประจำตัวได้

สแกมฟิชชิง: สแกมเมอร์ปลอมตัวเป็นนายจ้างหรือเว็บไซต์งานที่ถูกต้องตามกฎหมาย และขอข้อมูลส่วนบุคคล เช่น หมายเลขประกันสังคมหรือรายละเอียดบัญชีธนาคารของคุณ ภายใต้หน้ากากเพื่อดำเนินการตรวจสอบประวัติหรือยืนยันตัวตนของคุณ

แผนการแบบพีระมิด: สแกมเมอร์สวมรอยเป็นนายจ้างหรือนายหน้า และขอให้คุณจ้างคนอื่นให้เข้าร่วมบริษัทหรือขายผลิตภัณฑ์เพื่อแลกกับค่าคอมมิชชัน แผนการเหล่านี้อาจผิดกฎหมายและมักทำให้ผู้เข้าร่วมได้กำไรเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย

การฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง: สแกมเมอร์บางคนเสนอการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างซึ่งกำหนดให้คุณต้องทำงานฟรีหรือจ่ายเพียงเล็กน้อย โดยสัญญาว่าจะได้งานหรือประสบการณ์ในอนาคต อย่างไรก็ตาม การฝึกงานเหล่านี้อาจไม่ได้มอบประสบการณ์อันมีค่าหรือโอกาสในการเติบโต

การหลอกลวงงานอาจตรวจจับได้ยาก ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องระมัดระวังและดำเนินการวิจัยอย่างละเอียดก่อนที่จะให้ข้อมูลส่วนบุคคลหรือจ่ายค่าธรรมเนียมใดๆ โดยทั่วไปแล้วนายจ้างและเว็บไซต์งานที่ถูกต้องตามกฎหมายจะไม่ขอข้อมูลส่วนบุคคลล่วงหน้า และพวกเขาจะไม่เรียกเก็บเงินคุณสำหรับการสมัครงานหรือการสัมภาษณ์ ระวังโอกาสในการทำงานที่ดูเหมือนจะดีเกินจริงหรือต้องการให้คุณดำเนินการใด ๆ ที่คุณไม่สบายใจ